Ihre Aufgaben:
* Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen für ca. 300 Mitarbeitenden
* Strategische Steuerung und Optimierung der Payroll- und Personalprozesse
* Fachliche Verantwortung für einen Mitarbeitenden im Payroll-Team
* Begleitung und Umsetzung digitaler Prozesse und Implementierungen, wie Personio
* Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Prozessverbesserung mit externen Dienstleistern
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Vertragserstellung und Bescheinigungswesen
* Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden, Versicherungen, Krankenkassen sowie Betriebs- und Wirtschaftsprüfer
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
* Expertise im Projektmanagement als Treiber:in von HR-Abrechnungs- und Zeitwirtschafts-Themen
* Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
Ihre Vorteile:
* Arbeitszeiterfassung, mit der Möglichkeit, Überstunden abzubauen
* Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
* Attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen