Deine sonnigen Aussichten:
* Du übernimmst die Technische Verantwortung für die dir zugeordneten Solarparks
* Du überwachst und steuerst hierbei eigenverantwortlich die technischen Betriebsführer und Wartungsunternehmen
* Für deine Projekte führst du ebenfalls das Monitoring sowie Ertragsanalysen durch und bist verantwortlich für die Erstellung und Auswertung technischer Anlagenberichte
* Du entwickelst technische Optimierungsmaßnahmen (weiter) und setzt diese Pläne entsprechend um
* Auch die Begehung und Abnahme der Solaranlagen sowie die Überwachung von Mängelbeseitigungen gehören zu deinen Aufgaben
* Die enge Zusammenarbeit mit unseren Commercial Managern, Dienstleistern und Behörden ist dabei Teil deines Daily Business
* Du verantwortest zudem die Prüfung von Neuprojekten im Rahmen von Investitionsentscheidungen
Davon bekommen wir bald Wind:
* Du hast einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro-/Umwelttechnik oder Ingenieurwesen oder kannst alternativ eine technische Ausbildung vorweisen (idealerweise im Bereich Solar/PV)
* Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Anlagenerrichtung und der technischen Betreuung
* Zudem verfügst du über Berufserfahrung im Bereich der technischen Betriebsführung (vorzugsweise im Segment von Solarparks)
* Deine Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbes. Excel) bezeichnest du als sehr gut
* Konversationssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab (weitere Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Französisch – sind von Vorteil)
* Persönlich überzeugst du durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Entscheidungsfreude und Selbständigkeit
* Zudem beschreibst du deine Arbeitsweise als strukturiert, gewissenhaft und teamorientiert
* Du bist bereit für Begehungen sowie Inbetrieb- und Abnahmen gelegentlich zu reisen
Das bieten wir:
Employee Assistance Program
Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst
Kultur & Zusammenarbeit
Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe
Lunch Angebot
Subventioniertes Essensangebot im Office
Mitarbeiterprämien
Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen
Mitarbeiterrabatte
Nutzung von Corporate Benefits
Mobilität
Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad
Vorsorge & Versicherung
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)
Klingt das gut?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt:
Birgit Habib
HEAD OF BUSINESS MANAGEMENT
jobs@encavis.com
www.encavis.de