Einleitung Lesen Sie den Uberblick uber dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fahigkeiten, einschlieslich relevanter Soft Skills und Softwarepaket Kenntnisse, erforderlich sind. Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenarztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Fur unsere Vertragsabteilung suchen wir Sie als Referent (w/m/d) Honorar und Versorgungsvertrage am Standort Dusseldorf befristet fur 24 Monate Das erwartet Sie: Erarbeitung und Gestaltung von Vertragen der vertragsarztlichen Versorgung, insbesondere des Gesamt und Honorarvertrages sowie von Vertragen der besonderen Versorgungsformen (einschlieslich entsprechender Versorgungskonzepte) Teilnahme an und Mitgestaltung von Vertragsverhandlungen Wahrnehmung eines aktives Vertragsmanagements Analyse und Darstellung finanzieller Auswirkungspotenziale zu den Vertragen inkl. Uberwachung von Vergutungsabsprachen Durchfuhrung von Modell und Simulationsberechnungen Auswertung von Routinedaten Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Bereitstellung relevanter Inhalte (z. B. Vertragsinformationen fur die Abrechnung, Vertragsinhalte fur Intranet und Website, Beratungsunterlagen fur den Vorstand und die Selbstverwaltungsgremien/beratenden Fachausschusse) Auskunftserteilung an die Mitglieder der KV Nordrhein und Kostentrager sowie Durchfuhrung von Informationsveranstaltungen Das bringen Sie mit: Sie verfugen uber einen Studienabschluss der Gesundheitsokonomie, Volks bzw. Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Jura oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und haben erste Berufserfahrungen im Vertrags und/oder Versorgungsbereich des Gesundheitswesens (z.B. Krankenkasse, Krankenhaus) gesammelt Optimalerweise bringen Sie Kenntnisse der fur den Aufgabenbereich einschlagigen Bestimmungen des SGB V im Vertragsarztrecht sowie im Bereich des Verwaltungs und Verfahrensrechts mit Sie sind mit dem Gebuhrenordnungsrecht, der Sozialgesetzgebung und der Ablauforganisation der Honorarabrechnung und der verteilung sowie der Gesamtvergutung vertraut oder fahig, sich in diese Themen zeitnah fundiert einzuarbeiten. Sie konnten erste Erfahrung in der Auswertung und Analyse von (Routine )Daten sammeln Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine losungsorientierte und analytische Denkweise Sie verfugen uber ein hohes Mas an Organisationstalent und sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu agieren Ihre gute Kommunikationsfahigkeit und Selbststandigkeit runden Ihr Profil ab Das konnen wir Ihnen bieten: Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Lander (TV L) inkl. einer Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Uberstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Unterstutzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagessta