Über unsLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.AufgabenUnterstützung bei der Durchführung von Audits und fester Bestandteil des neu gegründeten Energieteams gemäß DIN ISO 50001Digitalisierung und Automatisierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Schnittstelle für internes und externes ReportingMitarbeit an verschiedenen NachhaltigkeitsprojektenDefinition und Ermittlung von Nachhaltigkeitskennzahlen (z. B. CO₂-Fußabdruck)Optimierung der Datengrundlage für Nachhaltigkeitskennzahlen (Prozessoptimierung)ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem kaufmännischen Bereich, idealerweise erste Erfahrungen im Themengebiet Nachhaltigkeit oder vergleichbaren Schwerpunkt im Studium / AusbildungStarke Leidenschaft für Veränderungen und Veränderungsbegleitung sowie zugleich eine aufrichtige Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit und UmweltAnalytisches und ganzheitliches DenkenKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im TeamSAP-KenntnisseWir bietenBessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.Mobiles Arbeiten möglichVerpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, EssensgutscheineÜbertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-AkademieBetriebliches GesundheitsmanagementFlexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster TechnikVielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. HansefitFirmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier