Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehu00f6rt zu den weltweit fu00fchrenden Dienstleistern fu00fcr Business- und IT-Lu00f6sungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir auu00dfergewu00f6hnliche Lu00f6sungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Pru00e4senz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. Wir legen grou00dfen Wert auf unsere Mitarbeiter (w/m/x) und deren Zufriedenheit. Zur Verstu00e4rkung unseres People-Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x), der die strategische Gestaltung und Verwaltung unserer Vergu00fctungs- und Benefits-Programme u00fcbernimmt. ITu2019s your turn to enter new spaces. \LI-SONJA2 Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusu00e4tzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr mu00f6glich Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland mu00f6glich Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte u00fcber Corporate Benefits und vieles mehr Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlu00e4ngerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsu00e4rztliche Betreuung, Unfallversicherung auch fu00fcr Freizeitunfu00e4lle weltweit, Familienservice Interne und externe Weiterbildungsmu00f6glichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang Diverse Communities, abwechslungsreiche Corporate Volunteering Mu00f6glichkeiten und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhu00f6he Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission Einfu00fchrung und kontinuierliche Verbesserung einer attraktiven, innovativen und wettbewerbsfu00e4higen u201eTotal Rewards Strategieu201c Durchfu00fchrung von Analysen u00fcber Vergu00fctungsstrukturen (Benchmarks) und Anpassung lokaler Systeme an zuku00fcnftige Bedu00fcrfnisse in der DACH-Region Sicherstellung der Wettbewerbsfu00e4higkeit zur Reduzierung von Fluktuation und Gestaltung von Anreizsystemen Entwicklung von Gehaltsbu00e4ndern, -gruppen und progressionen sowie die Durchfu00fchrung von Jobbewertungen zur Festlegung interner Fairness Verantwortung fu00fcr die Gestaltung und Verwaltung von Entsendungsprogrammen fu00fcr Mitarbeiter (w/m/x) im internationalen Einsatz Steuerung der Zielvereinbarungsprozesse und Entwicklung der unternehmensweiten KPIs in Abstimmung mit dem Finanzbereich Begleitung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat Dein Skillset Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Nachweisliche Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung moderner und marktgerechter Vergu00fctungssystemen Erfahrungen mit Marktanalysen (Benchmarking) zur Sicherung wettbewerbsfu00e4higer Gehu00e4lter und Benefits Benefit-Management: Auswahl und Steuerung von Zusatzleistungen (z. B. Krankenversicherung, Altersvorsorge, Bonussysteme) Pru00e4sentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfu00e4higkeit Strategisches Denken und starke Affinitu00e4t zu Zahlen & Daten Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits Erste Fu00fchrungserfahrung wu00fcnschenswert Flieu00dfende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lu00f6sungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten u00fcber 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstu00fctzen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlu00f6sungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, u00d6sterreich und der Schweiz fu00fchren sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung