Beginn : ab Oktober 2024
Dauer : drei bis sechs Monate
Im Team „Arbeitsbeziehungen, Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion“ im Zentralbereich Personal sind wir Beratungsstelle für die Themen Tarif-, Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht. Außerdem verantworten wir die Förderung der Vielfalt und treiben im Rahmen des betrieblichen Diversity Managements internationale und nationale Initiativen in der Bundesbank voran.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
* Sie treiben gemeinsam mit dem Team die bankinternen Diversity & Inclusion Initiativen voran, dabei ist die Übernahme von Teilprojekten möglich
* Sie wirken bei Vielfaltsmaßnahmen, beispielsweise bei der Planung von Diversity -Aktionstagen mit
* Sie erstellen zielgruppengerechte und kreative Präsentationen und arbeiten an Konzeptpapieren mit
* Sie arbeiten insbesondere mit den Beschäftigtennetzwerken sowie mit anderen Bereichen der Deutschen Bundesbank zusammen
* Sie können Einblicke in verschiedene Bereiche innerhalb des Zentralbereichs Personal erhalten
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
* Studium im Bachelor (mind. 4. Fachsemester) oder Master, idealerweise mit Schnittmengen im Bereich Diversity (Management)
* Starke Identifikation mit den Themen Diversity, Equality & Inclusion
* Erste praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit, optimalerweise im Personalumfeld oder im Bereich Diversity, Equality & Inclusion
* Spaß an der Entwicklung von Ideen bzw. daran, Impulsgeber*in zu sein
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
* Sicherer Umgang mit MS Office -Programmen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Vergütung abhängig von Ihrer Qualifikation
New Work
Homeoffice -Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook ), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback -Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen
Betriebsrestaurant, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage