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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Wohnbereichsleiter *in
Suchst du einen Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege nicht nur eine berufliche Aufgabe, sondern als Mission verstanden wird? Dann nutze die Chance, im AWO Alfred-Delp-Altenzentrum. Starten bei uns als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) ~ Troisdorf
Das AWO Alfred-Delp-Altenzentrum liegt am Rande von Troisdorf umgeben von viel Grün und mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Das Altenzentrum besteht aus zwei Einrichtungen mit insgesamt 178 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen.
Deine Mission
Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele. Mit deinem Engagement sorgst du für eine fürsorgliche und aktivierende Pflege und entwickelst unser Pflegekonzept weiter, um die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste zu verbessern. Dabei beweist du professionelles Geschick: Du stellst nicht nur eine erstklassige Pflegequalität in deinem Wohnbereich sicher, sondern behältst auch die Kosten im Blick. Gleichzeitig unterstützt du auf freundliche und zuverlässige Weise die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und stärkst damit das gesamte Team und das Vertrauen in unsere Arbeit.
Und damit wirst du uns begeistern
1. Du bringst eine Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege) mit.
2. Ein tiefes Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen ist für dich selbstverständlich.
3. Deine Neugier treibt dich voran. So bist du immer auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen .
4. Du hast eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung abgeschlossen und suchst eine neue Herausforderung.
5. Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team geschätzt.
6. Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens .
7. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.
Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben!
Wir bieten Dir
8. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
9. ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
10. eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
11. Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 9b) inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
12. betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
13. digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
14. Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere
15. individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
16. AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
17. Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
18. Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
19. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Vorteile
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Fahrradleasing
22. Gesundheits-Maßnahmen
23. Gute Verkehrsanbindung
24. Jahressonderzahlung
25. Kostenlose Parkplätze
26. Mitarbeiter*innen-Events
Jobinfos teilen
27. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF