Ihre Aufgaben
* Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen
* Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen bei der Erfüllung ihrer jeweiligen Aufgaben.
* Sie schaffen, unter Einbeziehung der geltenden Führungsgrundsätze, ein internes Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter*innen ganz für die Erreichung der Ziele der Arbeit einsetzen.
* Sie üben in allen fachlichen, sachlichen und personellen Angelegenheiten das Organisationsrecht aus und sind Dienstvorgesetzte mit Weisungsbefugnis gegenüber allen im Pflegeteam beschäftigten Mitarbeiter*innen.
* Auf Grundlage gesetzlicher Bestimmungen, arbeitsrechtlich festgelegter Richtlinien und den Bestimmungen und Ordnungen des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. verantworten Sie den Betrieb der Einrichtung.
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung als als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau*mann mit staatlicher Anerkennung, Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren sowie Leitungserfahrung in einer Einrichtung der stationären Altenhilfe oder vergleichbaren Einrichtung
* Leidenschaft in der Arbeit mit Menschen empfinden
* Sich mit dem Konzept der Hausgemeinschaft positiv auseinandersetzen können.
* Sie interkulturelles Arbeiten realisieren möchten.
* Sie offen sind für innovatives Denken.
* Betriebswirtschaftlich denken und handeln.
* Gern in einem Leitungsteam arbeiten.
* Menschen respektieren und zu den Grundwerten der Caritas stehen.
* Ihnen die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt.
Wir bieten
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft
Sozialer Arbeitgeber
Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision
Attraktive Vergütung
nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita - und (Tages-)Pflegeplätzen
Zeitgemäßes Arbeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement