Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team zunächst befristet bis zum 31.03.2026 in Hamburg oder Bremen als
DEIN AUFGABENFELD
1. Du führst eigenständig OTDR-Messungen an Glasfaserstrecken durch, wertest die Messergebnisse aus und dokumentierst diese.
2. Du planst eigenständig LWL-Messarbeiten im Rahmen des Changeprozesses und stimmst diese mit allen relevanten Beteiligten ab.
3. Du vereinbarst Termine mit Kunden und anderen Dataport-Mitarbeitern und stimmst alle notwendigen Absprachen im Vorfeld der Messarbeiten ab und forderst benötigtes Material aus dem Lager an.
4. Du führst die Abnahme von Glasfaserstrecken eigenständig durch und stellst sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
5. Du koordinierst die Beseitigung von Mängeln, die bei der Abnahme oder Inbetriebnahme von Glasfaserstrecken festgestellt werden.
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Kenntnisse
7. Fachwissen im Bereich Netztopologien
8. Erste Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen und optischen Informationsübertragung und den dazu bestimmten Übertragungsmedien
9. Know-how in der LWL-Messtechnik (OTDR)
10. Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
11. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
12. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
13. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
14. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
15. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
16. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
17. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
18. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
19. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
20. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben