Kommissionierer (m/w/d) für Kindermöbel in Münster Ihre Aufgaben: • Als Teil des Logistik-Teams sind sie für die Warenannahme und -lagerung verantwortlich • Im Rahmen der Warenannahme entladen sie LKW sowie Container und prüfen die Wareneingänge anhand von Warenbegleitscheinen • Auf Anforderung führen sie Pack- und Umpacktätigkeiten durch • Sie bedienen Flurförderzeuge • Sie übernehmen allgemeine Lagertätigkeiten (z. B. die Kontrolle von Lagerbeständen, etc.) Ihr Profil: • Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich sammeln • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsvermögen aus • Idealerweise besitzen Sie einen Staplerschein • Wünschenswert wären Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen • Sie weisen eine selbstständige und systematische Arbeitsweise auf, begleitet durch eine gute Entscheidungsfähigkeit • Neben einer hohen körperlichen Belastbarkeit bist du zuverlässig und teamfähig Das dürfen Sie erwarten: ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ✓ Elektronische Zeiterfassung ✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge Sie wollen sich bewerben? Rufen Sie uns unter der Tel.: 0541-1209870 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Für unseren modernen Auftraggeber in Münster suchen wir: Kommissionierer (m/w/d) für Kindermöbel in Vollzeit PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen ✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats