Firmenprofil
DasUnternehmen aus der Region Tübingen ist ein international führender Anbietervon Produkten und Lösungen für die Textilindustrie. Es entwickelt undproduziert hochpräzise Maschinenkomponenten und Systeme für dieTextilverarbeitung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität bietetdas Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die den Anforderungen globalerMärkte gerecht werden. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung sowiemodernste Technologien positioniert sich das Unternehmen als verlässlicherPartner in der Branche.
Ihre Aufgaben
* Leitung eines Teams von 9 SPS-Softwareentwicklern, inklusive Design, Implementierung und Testing von Produktionssoftware
* Verantwortung für Kapazitäts- und Ressourcenplanung zur termingerechten Projektabwicklung in Abstimmung mit der Projektleitung
* Optimierung interner Prozesse und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds, das Innovation und Teamarbeit fördert
* Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen zur nahtlosen Integration der Software in Produktionsmaschinen
* Kenntnis aktueller Trends in der SPS-Softwareentwicklung zur Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen
* Vorantreiben der Entwicklung von Softwarestandards und Einbringen neuer Impulse zur Prozessverbesserung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, technische Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau
* Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Software-Teams
* Vertraut mit gängigen Projektmanagementmethoden
* Sicher im Umgang mit PC-Tools wie SAP, MS Office u.a.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und Delegationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Wertschätzung eines fairen und partnerschaftlichen Umgangs
Benefits
Arbeitsbedingungen und Flexibilität:
* Tarifgebundenes Unternehmen
* Mobiles und flexibles Arbeiten
* Sabbaticals und zusätzliche Vorteile
Familienfreundlichkeit und Gesundheit:
* Kindertagesstätte und Grundschule
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fitnessstudio und Physiotherapie-Zentrum
* Betriebseigene Krankenkasse
Finanzielle Anreize:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Erfolgsbeteiligung
Kontakt
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