Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein international sehr erfolgreicher, familiengeführter Anbieter von individuellen Lösungen im Bereich der Lager- und Regaltechnik. Für namhafte Kunden im europäischen Raum werden maßgeschneiderte, hochwertige Lager-/ und Regalsysteme konzipiert, kundenspezifisch verbaut und somit spezielle Raumlösungen für größtmögliche Effizienz geboten. Für die weitere Entwicklung suchen wir exklusiv einen Konstrukteur (m/w/d) mit team- und lösungsorientierter Arbeitsweise. Unser Mandant bietet zudem eine echte Zukunftsperspektive als Konstruktionsleiter (m/w/d). Wenn Sie Ihre berufliche Laufbahn vorantreiben und ein wichtiger Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten, dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen (JHI/110718) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche Leitung des Engineering-Bereiches mit Konstruktion und Statik (ca. 10 Mitarbeiter Mitarbeit in der Konstruktion und Kontrolle der termingerechten Fertigstellung Kapazitätsplanung der Abteilung Unterstützung des Verkaufs in der Angebotsphase mit Vorstatiken und Angebotszeichnungen Neu- und Produktentwicklungen zur Erschließung neuer Vertriebspotenziale Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder Weiterbildung im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion und Tragwerksplanung / Stahlbau Grundkenntnisse in der statischen Bemessung von Stahlbaukonstruktionen sind von Vorteil Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet von Vorteil Kenntnisse einschlägiger DIN- und Eurocode Normen für den Stahlbau Sie packen gerne mit an, denken unternehmerisch und sind umsetzungsstark Sie arbeiten ergebnisorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich Sie treten souverän auf und lösen Probleme pragmatisch Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Offene Unternehmenskultur, klare Kommunikation und der Wille, als Team erfolgreich zu sein Leistungsgerechtes Entgelt mit attraktiver Lohnentwicklung Zusätzlich jährlicher Bonus (abhängig vom Unternehmenserfolg) Antrittsprämie 500€ (nach Probezeit) Fundierte Einarbeitung mit positivem Arbeitsklima Arbeitgebergefördertes Leasing von bis zu zwei Dienst-Fahrrädern oder E-Bikes - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Aktive Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Moderne IT-Infrastruktur Parkplätze vor Ort Referenz-Nr. JHI/110718