Die Stadtwerke Saarbrücken GmbH gehört zu den größten kommunalen Dienstleistern der Landeshauptstadt Saarbrücken. Das Unternehmen übernimmt mit seinen verschiedenen Geschäftsfeldern einen wesentlichen Teil der Versorgungsleistungen.
Zu den Geschäftsfeldern des Stadtwerke-Konzerns mit seinen Gesellschaften gehören u.a. die Erzeugung von Strom und Fernwärme, Netzbetrieb Gas, Wasser, Strom und Fernwärme, Wassererzeugung und der öffentliche Personennahverkehr.
Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken GmbH
Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Arbeiten im Bereich // IT
SAP Technical Integration
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren IT-Fachbereich Applikation Management.
Vollzeit
Planung, Bereitstellung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft und dessen Monitoring.
Installation, Konfiguration, Integration von SAP Systemen (onPrem & Cloud).
Monitoring von SAP Systemen und Schnittstellen, Analyse der Leistung und Einstellungen, Behebung von Fehlern und Störungen, Durchführung von Optimierungsmaßnahmen.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Kenntnisse in der Informatik oder Kommunikationstechnik
Verständnis von IT-Systemen und eine hohe Lernbereitschaft
Planung, Integration und Afbau von hybriden SAP Landschaften
SAP Basis Technologie in SAP ECC, S/4 und Cloud Plattformen
SAP SolMan, Cloud ALM, IAS, Integration Suite
SAP Transport- und Usermanagement, Software Update Manager
Datenbank MS-SQL, SAP HANA und MaxDB
Linux und MS-Windows-Serverlandschaften
Kenntnisse über Programmier- und Skriptsprachen und Entwicklung von Tools und Skripten in den Sprachen
Powershell, VBScript, Python, Groovy, ABAP
der Leitung von Projekten und Teilprojekte
Verständnis von IT-Systemen und eine hohe Lernbereitschaft.
Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:
Jobticket/Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Möglichkeit mobiles Arbeiten
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung