Die Ardagh Group ist ein weltweit fuhrender Anbieter von Metall und Glasverpackungslosungen Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getrankedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetranke trinken? Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden beides sind Materialien, die ohne Qualitatsverlust unendlich oft recycelt werden konnen! Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren? Ardagh setzt sich leidenschaftlich fur Nachhaltigkeit ein und ist bekannt fur Innovation. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben. Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Moglichkeiten fur talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen mochten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise geniesen! Wir freuen uns, Sie als kunftigen Personalreferent (m/w/d) zu begrusen. Together As One Team: Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschatzung und Vertrauen wichtig? Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschafts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhangt. Durchfuhrung samtlicher administrativer Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung, z.B. die Erstellung von Dokumenten, Briefen, Statistiken etc. Durchfuhrung samtlicher administrativer Aufgaben bei Versetzungen, Umgruppierungen und Austritten von Mitarbeitern Pflege von Stamm, Bewegungs und Zeiterfassungsdaten Personenbezogene Korrespondenz intern (Betriebsrat, Fachabteilungen, etc.) und extern (Sozialversicherungstrager, Amter, Behorden etc.) Selbststandiges Erstellen von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellen von Personalstatistiken Erstellung von Arbeitsvertragen, Abmahnungen und Kundigungen Fuhren von Personalakten Personalbeschaffung von A bis Z Vertretung des HR Managers in dessen Abwesenheit Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Betreuung der kaufmannischen/gewerblichen Azubis Ansprechpartner fur die Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten Mitwirkung bei der Aufbereitung von Dokumenten von Sachverhalten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Mitwirkung an Projekten auf werks und werksubergreifender Basis Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts, Sozial oder Geisteswissenschaften bzw. kaufmannische Ausbildung mit mehrjahriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Berufserfahrung in der Personalarbeit (insbesondere im Recruiting) mit allen Mitarbeiterebenen eines produzierenden Unternehmens Erfahrungen in der Entgeltabrechnung wunschenswert Hohe Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einer stark zielgruppenorientierten Kommunikation und einem souveranen Auftreten Spas an der Arbeit in einem dezentralen, interdisziplinaren HR Team Agile Arbeitsweise, Moderationskompetenz, Organisationstalent und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Freude daran, digitale HR Themen v