BOSTON SCIENTIFIC
Boston Scientific verändert das Leben durch innovative medizinische Lösungen. Dabei stehen wir an der Spitze der Medizintechnikbranche und entwickeln sie stetig weiter. Bei Boston Scientific geben wir Dir die Möglichkeit, alles was in Dir steckt, einzubringen, indem Du in vielfältigen und leistungsstarken Teams arbeitest und einige der wichtigsten Herausforderungen in der Gesundheitsbranche angehst. Dabei fördern wir Deine Fähigkeiten und Deine Karriere.
Starte Deine Karriere bei Boston Scientific in unserem Team Human Resources für unsere DACH Region Deutschland, Österreich & Schweiz als
Senior HR Business Partner (m/w/d)
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
1. Umfassende HR-Beratung und Unterstützung in der gesamten DACH-Region
2. Beratung und Coaching von Geschäftsführern zu verschiedenen Personalmanagementthemen, einschließlich Führungsentwicklung, Leistungsmanagement und Vergütungsstrategien
3. Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Personal- und Organisationsstrategien
4. Beratung durch Experten bei Veränderungsprozessen, um reibungslose Übergänge zu gewährleisten
5. Sie fungieren als Talentstratege und unterstützen die Identifizierung von Talenten, die Nachfolgeplanung und die Durchführung lokaler Talent Reviews.
6. Zusammenarbeit mit lokalen Experten für Talentakquise, um Spitzenkräfte zu gewinnen
7. Teilnahme an HR-Projekten, Veranstaltungen und Verbesserungsinitiativen zur Optimierung der HR-Praktiken
DEIN KOMPETENZPROFIL
8. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie (mit Schwerpunkt HR) oder einem verwandten Fachgebiet; eine Zertifizierung als professioneller Coach ist wünschenswert
9. Mindestens 3-5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als HRBP, idealerweise in einem internationalen Umfeld
10. Ausgezeichnete Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise auch gute Kenntnisse im österreichischen und schweizerischen Arbeitsrecht
11. Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, hohes Engagement, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
12. Gute Kenntnisse im Change Management, starken Teamorientierung, außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten
13. Die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Matrixumfeld zurechtzufinden
14. Kunden- und ergebnisorientierter HR-Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
15. Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
DEINE VORTEILE
16. Start: Bei unserem „Welcome Days“ lernst Du uns besser kennen und knüpfst erste Kontakte
17. Motivation: Du trägst täglich dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern
18. Flexibilität : Du arbeitest in einem hybriden Modell
19. Entwicklung & Wachstum: Durch Mentoring, Trainings und kontinuierliches Feedback wird's möglich
20. Diversität & Gleichstellung: Leb` es mit uns und nehme teil an unsere Initiativen „EmpowHer“, „Pride“ und "FOAR"
21. Gesundheit: Schwing Dich auf’s Jobrad und nutze Fitnessangebote über Gympass
22. Gemeinsame Erfolge: AS ONE erzielen wir Erfolge, fördern Stärken, meistern Herausforderungen
Unsere Werte: Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance
Wenn Du Lust auf eine neue Herausforderung hast und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchtest, dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich!
Boston Scientific Medizintechnik GmbH | Human Resources | Sema Meric
Klaus-Bungert-Straße 8 | 40468 Düsseldorf |
Unsere Karriereseite:
Wir beziehen uns auf alle biologischen Geschlechter und Geschlechtsidentitäten - wir hoffen, Du fühlst Dich angesprochen.
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