Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe! Das Landratsamt Oberallgäu sucht eine engagierte Führungskraft für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung.
Attraktive Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für besondere Leistungen
Flexible Arbeitszeitregelung, Mobilarbeit, und 30 Tage Urlaub pro Jahr für die optimale Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungen zur Karriereförderung finanziert durch unser Team
Jobradangebot : Mobilität und Fitness nachhaltig fördern
Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-Systeme
Kontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen
Einführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit
Leitung bzw. Koordination von IT-Sicherheitsinitiativen
Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer)
Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle Förderung
Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-Management)
Koordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von Synergien
Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und Digitalisierungsumfeld
Budgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und Reporting
Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter
Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration), vergleichbare IT-Ausbildung oder umfassende Berufserfahrung im IT-Bereich
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Leiter/in einer IT-Gruppe
Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Fundierte praktische Erfahrung in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit)
Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) und in einschlägigen Sicherheitsstandards
Teamführungskompetenz, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
Bereitschaft, sich hands-on in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringen
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.