Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Projektleitung Bau- und Sondermaßnahmen (m/w/d) Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort Aufgaben u.a.: Projektleitung und Abwicklung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Sondermaßnahmen (z. B. Standortentwicklung, Masterplanung) Führung und Überwachung von freiberuflich Tätigen, insbesondere Architektur- und Ingenieurbüros Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Nutzenden, Fachämtern) Projektcontrolling inklusive Budgetkontrolle Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen Sicherer Umgang mit der Landesbauordnung (RLP), dem Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI Sehr gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten und prozessorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Stadtgebiet Mainz Entgeltgruppe 12 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.