Ihre Aufgaben:
* Erstellung und Genehmigung von Kreditanträgen sowie weiterer Anträge unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Händler
* Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung und der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Kontaktpflege zu Händlern, den Außendienstteams, zu Vertriebsgesellschaften und zu Steuer- und Betriebsberatern, um im Rahmen der Händlerfinanzierung eine umfassende betriebswirtschaftliche Risikoeinschätzung des Händlerunternehmens vornehmen zu können Steuerung und Überwachung der fristgerechten Stellung von Kreditanträgen und deren Unterzeichnung durch die Kompetenzträger
* Fristgerechte Anforderung von Unterlagen, um die Auswertung im Sinne des § 18 KWG und entsprechend weiterführender, hausinterner Verfahrensanweisungen zu gewährleisten, sowie Prüfung und Aktualisierung von Dokumenten und Informationen, die der vertraglichen Bestandskraft der Engagementführung und deren Besicherung dienen
* Vorbereitung von Gesprächsunterlagen für die Geschäftsleitung und den Vertriebsbereich sowie Planung und Durchführung von Besprechungen mit Händlern
* Anfertigung und risikoorientierte Überwachung von Fachbereichsreports und von Managementreports im Bereich Händlerfinanzierung
* Beobachtung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und arbeitsorganisatorischen Rahmenbedingungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung entsprechender Änderungen in den Arbeitsprozessen und Verfahrensanweisungen
* Mitwirkung bei Projekten, sowohl abteilungsintern als auch fachübergreifend
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bank- oder Finanzwesen
* Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder Studium in Richtung Betriebs- oder Finanzwirtschaft
* Berufserfahrung im gewerblichen Kredit-, Leasing- oder Factoringgeschäft
* Kommunikative und finanzanalytische Kompetenz
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend B1-Level
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden vorausgesetzt
* Engagierte und selbständige Arbeitsweise mit entsprechendem Teamgeist
Ihre Vorteile:
* 32 Tage Urlaub
* Moderne Arbeitsplätze
* Mitarbeiter Kfz- und Fahrradleasing
* Mitarbeiterparkplätze
* Flexible Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Schulungsangebote