Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin, Leipzig eine:n engagierte:n IT Change Manager (all genders) Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter der Marke PΫUR bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. ## Wir bieten Ihnen: - Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie - Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr - Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten - Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage - Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung - Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz - Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur ## Ihr zukünftiges Aufgabenfeld: - Unterstütztung und Begleitung der strukturellen und strategischen Veränderungsprozesse im Rahmen von Projekten und Programmen, insbesondere bei Transformationsprozessen, in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Projekt-/Programmleiter\*in - Durchführung von Change-Impact Analysen von bestehenden Strukturen und Prozessen und Entwicklung von konkreten Veränderungskonzepten und Strategien zur Implementierung - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Projektteams bei Transformationsprozessen, um Anforderungen und Bedürfnisse der Veränderung festzustellen. Minimierung von Widerständen durch geeignete Change Maßnahmen - Sicherstellung von Transparenz und einheitlicher Abstimmung aller Change-Initiativen, um eine konsistente Umsetzung zu gewährleisten - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Change Management Ansatzes durch die Auswertung von Lessons Learned und Best Practices sowie durch Monitoring und Evaluation des Veränderungserfolges ## Unsere Erwartungen an Sie: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung als Change Manager - Gute Kenntnisse des ITIL Frameworks und Zertifizierung ITIL (min V3) - Erfahrung in der Unterstützung bei der Steuerung externer Dienstleister sowie Erfahrung mit gängigen ITSM Toals - BMC Remedy/Helix wünschenswert - Hands-on-Mentalität, Eigentinitiative, Kreativität und teamorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Alternativ an: jobs@pyur.com