* Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
* Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall
* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
* Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u.v.m.
* Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Quality Assurance und Technical Training am Standort Oberpfaffenhofen
* Koordination der Analyse von reklamierten Bauteilen sowie Einleitung von Optimierungen nach gesetzlichen Vorschriften und Normen
* Sicherstellung der zeitlich korrekten Durchführung interner FAI- / LAI-Abnahmen
* Verantwortung für die Durchführung und Koordination täglicher Verbesserungsrunden mit den entsprechenden Fachbereichen und Schnittstellen (RPQ / PDCA / 8D-Report etc.)
* Verantwortung für die Prüfung, Genehmigung und Dokumentation eines geänderten bzw. neuen Montageprozesses
* Verantwortung für die Prüfung, den Aufbau und die Qualifizierung von Kundenprozessen für die internen Montageprozesse
* Koordination der internen Auditplanung sowie Durchführung von Produkt- und Prozessaudits nach internen / externen Vorgaben
* Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozessen, Kundenvorgaben und Spezifikationen sowie Komponentendokumentation (e-CAIR)
* Wahrnehmung der Aufgaben als „Compliance Manager (m/w/d)“ nach EASA Part 21G und 145
* Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / TU) Flugzeugbau / Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Produktionstechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Ausbildung zum Auditor (m/w/d) gemäß DIN ISO 19011
* Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement der Luftfahrtindustrie
* Gute Kenntnisse in Problemlösungstechniken (8D / 9 Steps / Ishikawa)
* Planerisches und analytisches Denkvermögen
* Gute SAP-R/3-Kenntnisse und sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift