Ihre Aufgaben
Leitung und Koordinierung aller EMC-bezogenen globalen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens.
- Aufbau eines globalen Teams von EMV-Experten
- Minimierung des Risikos der Design- und Prozessvalidierung (DV/PV) durch Vorvalidierung
- Überprüfung und Beratung von Design- und Systemingenieuren sowie Kunden und Lieferanten
- Produktqualitätssicherung
Koordination des EMC-Betriebs und Leitung des EMC-Labors - Freigabe und Überprüfung von zulassungsrelevanten Testaufbauten und -methoden (interne und externe Labore) - Freigabe und Überprüfung von Validierungsberichten (interne und externe Labore)
- Planung, Aufbau und Qualitätssicherung des EMV-Labors nach aktuellen Standards und Normen
- Anleitung und Koordination von Testeinsätzen
Schulung und Beratung
- Technische Beratung von Kunden und anderen Abteilungen bei der Systementwicklung und Auslegung elektrischer und elektronischer Systeme im Hinblick auf EMV
- Durchführung allgemeiner EMV-Schulungen für Projektleiter und andere Abteilungen
- Durchführung spezieller EMV-Schulungen für fortgeschrittene Entwicklungsingenieure
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung EMV-gerechter Schaltungen
Aufbau und Führung des EMV-Testteams
- Einweisung und Anleitung von Testingenieuren (intern und extern) zur Verifizierung und Validierung
- Planung und Leitung von Fachprojektarbeiten zur Entwicklung des EMV-Laborbetriebs und generischen Themen
- Entwicklung von EMV-Testmethoden nach Kundenstandards
- Vertiefung und Spezialisierung bestehender und neuer Kooperationen mit lokalen Universitäten
Strategieentwicklung und -umsetzung
- Entwicklung einer Verifizierungs- und Validierungsstrategie
- Umsetzung der Strategie als EMC Capabilities Leader innerhalb der E/E-Abteilung
- Erstellung und Pflege eines Teststandards zur generischen Validierung elektronischer Komponenten
Ihre Qualifikationen
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.