Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Als akademisch qualifizierte Pflegefachperson unterstützen Sie unser pflegerisches Team und die Stationsleitung als zentrale Ansprechperson im Rahmen der Pflegeprozesssicherung und gestalten die Weiterentwicklung der Pflegequalität am Universitätsklinikum Ulm aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
1. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unter Anwendung relevanter klinischer Assessments
2. Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen unter Berücksichtigung von Assessmentdaten, wissenschaftlicher Erkenntnisse, den persönlichen Präferenzen und Wünschen der Patienten sowie klinischer Erfahrung mit Pflegeergebnissen und Pflegeinterventionen
3. Gewährleistung eines patientenbezogenen Informations- / Wissenstransfers sowie einer effektiven Zusammenarbeit mit den betreffenden Schnittstellen, v.a. mit Blick auf das Aufnahme- und Entlassmanagement
4. Mitwirkung in bereichsübergeifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt sowie bei der Weiterentwicklung der akademischen Pflege am Universitätsklinikum Ulm
Das bringen Sie mit:
5. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
6. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem pflegebezogenen Studiengang
7. Berufserfahrung wäre wünschenswert
8. Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, zielorientiert und zuverlässig
9. Teamgeist und Flexibilität
10. Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
11. Loyalität sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
12. Unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
14. Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
15. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
16. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
17. Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
18. Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
19. Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung voranging eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.