HR Controller in Teilzeit (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 773399/1
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Über das Unternehmen
1. Haben Sie Lust für ein kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin zu arbeiten und daran mit zu wirken, dass der Wohnungsmarkt in Berlin entlastet wird? Ihr neuer Arbeitgeber macht das Wohnen in der Hauptstadt erschwinglich und und setzt sich für Nachhaltigkeit ein, indem zukunftsorientiert und klimafreundlich gebaut und saniert wird. Unterstützen Sie die Personalabteilung mit Ihrem Know How im HR Controlling und steigen Sie hier in Teilzeit ein. Um mehr zu erfahren, nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.
Aufgaben
2. Wenn Sie Zahlen lieben, gern analytisch arbeiten und Excel neben SAP ein beliebtes Tool für Sie ist, dann werden Ihnen diese Aufgaben Spaß machen:
3. Pflege der Personaldatenbanken und regelmäßige Aktualisierung der Organisationsstruktur im SAP-System
4. Aufstellung einer nachhaltigen Personalplanung mit Kostenübersicht und den dazugehörigen Reports
5. Erstellung personalrelevanter Analysen, Statistiken und Auswertungen
6. Mitwirkung bei der Erarbeitung des Nachhaltigkeitsreports unseres Unternehmens
7. Mitwirkung in verschiedenen teamübergreifenden Projekten in der HR Abteilung, von der Einführung neuer Systeme bis zur Umsetzung der Digitalisierung
Profil
8. Für eine tatkräftige Unterstützung unseres Teams bringen Sie diese Qualifikationen mit:
9. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Controlling
10. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal
11. Fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling
12. Eine hohe Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten
13. Sehr gute SAP-Kenntnisse (sie haben bereits mit HCM und SuccessFactors gearbeitet)
14. Praxisrelevante Excelkenntnisse
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Wünschenswert erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Benefits
17. Neben einer unbefristeten Festanstellung Teilzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber können Sie sich auf diese Leistungen freuen:
18. Eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
19. Ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge
20. 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
21. Eine attraktive Mobilitätszulage
22. Individuelle Weiterbildungsangebote
23. Ein Moderner Arbeitsplatz in einem hellen, freundlichen und neuen Büro
24. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
25. Ein gesundes Mittagessen in unserer Kantine
26. Weitere Angebote für die Erhaltung Ihrer Gesundheit
Gehaltsinformationen
27. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € brutto (auf Teilzeit-Basis mit 20 Std/Wo), abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!