Leiter Legal Tech (all genders) Das erwartet Dich Unser Legal Tech-Team treibt die Digitalisierung und Automatisierung juristischer Prozesse voran, um Arbeitsabläufe gezielt effizienter zu gestalten. Durch den Einsatz von Legal Tech, Künstlicher Intelligenz und Legal Operations gestalten wir unseren Alltag neu – und wollen diesen Wandel unter deiner Führung vorantreiben. So schaffen wir ein innovatives Umfeld, in dem unseren Anwältinnen und Mandanten digitale Produkte effizient und zielgerichtet einsetzen können. Du verantwortest die strategische Planung und Umsetzung technologiegetriebener Projekte für unsere gesamte Service Line Law. Als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten agierst du als Schnittstelle zwischen Recht und Technologie und arbeitest eng mit dem natioanlen Tech-Team aus den Bereichen Audit, Tax und Consulting sowie mit unserem internationalen Netzwerk zusammen. Du identifizierst und implementierst neue Legal Tech-Lösungen zur Weiterentwicklung interner und externer Prozesse und übernimmst dabei die Leitung bzw. das Management der Digitalisierungsprojekte, um diese proaktiv voranzutreiben. Innerhalb der internationalen Service Line Law kommt dir eine entscheidende Rolle als Impulsgeberin und Partnerin für die internationale Legal Tech-Strategie zu. Du unterstützt intern wie extern im Rahmen der digitalen Transformation und berätst zum optimalen Einsatz von Legal Tech-Tools. Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im juristischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Business Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei oder einem Unternehmen mit starkem Fokus auf Legal Technology Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung von Projekten Fundierte Kenntnisse der aktuellen Legal Tech-Trends und -Tools Hohes Maß an technologischem Verständnis und Affinität zu digitalen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu steuern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darum Forvis Mazars Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du. Zusätzliche Informationen Stadt Berlin Frankfurt am Main München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Verantwortlich Tabea Thönnessen Talent Acquisition Manager