Unser HR-Team wird durch einen HR Officer (m/w/d) verstärkt.Ihre Aufgaben:Rekrutierungsprozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung übernehmen.Onboarding- und Offboarding-Prozesse durchführen.Persönliche Stammdaten sowie die Pflege von HR-Datenbanken verwalten.Arbeitsverträge und weitere HR-Dokumente erstellen.Im HR-Reporting und im Bereich des Arbeitsschutzes unterstützen.HR-Projekte und -initiativen begleiten, wie z.B. die Implementierung von Personio & ATS Greenhouse.Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein Studium im Personalwesen.Erste Berufserfahrung im HR ist von Vorteil.Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Software.Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit.Gute Englischkenntnisse.Bei uns erwarten Sie:Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage.30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Attraktive Mitarbeiterangebote, wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits usw.