Stellenbeschreibung Verantwortung für das Recruiting-Team am Standort Frankfurt am Main – direkt am Flughafen Entwicklung und Umsetzung einer global angelegten Rekrutierungsstrategie, die auf die Unternehmensziele und etwaigen Wachstumspläne abgestimmt ist Standardisierung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung der Rekrutierungsprozesse zur Sicherstellung von Effizienz, Compliance und einer konsistenten Candidate Journey Optimierung der Nutzung des SmartRecruiters ATS zur Förderung von Automatisierung, Analyse und datengestützter Entscheidungsfindung Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Marketing- und Rekrutierungsstrategie Monitoring und Analyse globaler Recruiting-Kennzahlen und KPIs Erstellung von Berichten und Ableitung strategischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Sicherstellung einer proaktiven und konsistenten Kommunikation und des Wissensaustauschs zwischen globalen und regionalen Recruiting-Teams