- - Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Business Automation Manager, Fachkraft Robotertechnik oder ähnlichnes. - Du passt zu uns und unseren Werten. - Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, Systembetreuung, Prozessautomation inkl. Erfahrungen in der RPA-Plattform UiPath oder einer anderen Automatisierungssoftware. - Mit der Implementierung von Automatisierungslösungen kennst du dich gut aus. - Zudem hast du bereits praktische Erfahrungen im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodelllierung und -optimierung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche. - Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit der Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren. - Das ganze wird abgerundet durch eine große Motivation, digitale Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben. Responsibilities: - - Du identifizierst, entwickelst, optimierst und setzt leistungsfähige und kundenzentrierte Automatisierungslösungen um. - Die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung inkl. Dokumentation der eingeführten Lösungen liegt in deiner Verantwortung. - Du bist für die Automatisierungsprojekte, von der Bedarfsanalyse und Planung über die Prozessoptimierung bis hin zur Umsetzung und Evaluierung, zuständig. - Dabei kommunizierst und arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartnerinnen, um passgenaue Lösungen zu gewährleisten. - Parallel dazu sorgst du für die stetige Weiterentwicklung unseres Automatisierungsansatzes und erschließt neue innovative Geschäftsfelder im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Technologies: - UiPath - RPA - microservices More: Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleginnen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkundinnen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kundinnen aus. Banking für, mit und von Menschen Auf diese Versprechen kannst du zählen: Flexibilität ️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● WirSindAnders Gehalt und Vergünstigungen hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafterinnen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: - Sparringspartnerinnen: Wir sind 10 weitere Kolleginnen im Team Qualitätsmanagement und suchen nun dich als Verstärkung. - Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. - Durch regelmäßige Team-Jour Fixes und Treffen vor Ort sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. - Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartnerinnen untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.