Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Das Universitätsklinikum sucht für die hausinterne Arbeitsmedizin
zum 01.01.2025 einenARBEITSMEDIZINER (M/W/D)in Teilzeit (29,4 h/Woche) Das erwartet Sie
1. Wahrnehmung der arbeitsmedizinischen Aufgaben nach Arbeitssicherheitsgesetz.
2. Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge/Eignungsuntersuchungen
3. Mitarbeit in der präventiven Ausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
4. Kooperation innerhalb der internen Arbeitsschutzstrukturen
Was für diesem Job wichtig ist
5. Abgeschlossenes Medizinstudium sowie die ärztliche Approbation
6. Mind. 2 Jahre klinische Erfahrung
7. Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie haben Freude an einer Mensch-orientierten Arbeitsausrichtung
8. Bereitschaft zur Mitgestaltung von Aufbau- und Entwicklungsprozessen
9. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
10. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
11. Die Beschäftigung ist vorerst befristet bis zum Abschluss der Facharztausbildung (ca. 31.12.2027)
12. Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ä Universitätsklinika sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
13. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
14. Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
15. Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
16. Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
17. Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst
18. Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ä. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 30.10.2024.