Ihre Aufgaben
Organisation, Koordination und Administration im Kreißsaal • Teamorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärztinnen, Hebammen, ambulanten Bereichen und stationären Abteilungen • Administrative Durchführung von Aufnahmen und Verlegungen • Kontakt mit den Begleitpersonen • Erstversorgung von Erste-Hilfe-Patientinnen unter fachlicher Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Hebammen sowie Blutentnahmen und Vitalzeichenkontrollen • Assistenz bei geburtshilflichen Untersuchen • Assistenz bei pränataldiagnostischen Eingriffen • Unterstützung im Kreißsaal bei der Versorgung von Schwangeren, postpartalen Patientinnen und den Neugeborenen • Sicherstellung der Ausstattung der Kreißsäle mit Verbrauchsmaterial • Bestellwesen • Wechselschichttätigkeit
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in • Idealerweise Erfahrung in der Geburtshilfe • Sicherer Umgang mit medizinischer Software (ORBIS, SAP, Ultraschallsoftware etc.) • Organisationstalent • Teamgeist, hohes Engagement und Einsatzbereitschaft • Patientenorientierter Umgang • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD je nach Qualifikation - EG 5 TVöD für eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n und EG P7 TVöD für eine/n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit nach Einarbeitung möglich • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.