Standort: Germany - Ratingen, Germany - Kerpen, Germany - Köln, Germany - Düsseldorf | Job-ID: 80094 | Geschäftsbereich: IT Consulting | Karriere-Level: Management
Deine Aufgaben
In dieser Position hast Du die regionale Verantwortung für ein Team von Spezialist:innen im Bereich der Cloud-, Digitalisierungs- und Prozessberatung sowie der Enterprise-Web-Entwicklung. Deine zukünftigen Mitarbeiter:innen decken dabei neben der Beratung, Konzeption und Steuerung auch die Umsetzung der Themenbereiche vollständig ab. Dir sind die Themen im Team grundsätzlich nicht fremd, dabei konntest Du idealerweise bereits erste Erfahrung im Management von heterogenen Teams sammeln und hast fundierte Erfahrung im Consulting-Geschäft.
Du unterstützt Sales- und Service Management bei der Betreuung unserer Kunden, entwickelst neue Themen gemeinsam mit Deinem Team und baust dabei unsere Beratungs- und Erbringungsfähigkeiten aus. Du stellst eine effektive Governance für die Projekte Deines Fachbereichs sicher und nimmst bereichsübergreifend Einfluss auf die Qualität der Projekterbringung.
Darüber hinaus:
1. trägst Du die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung unserer Consulting-Leistungen,
2. übernimmst Du die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden,
3. arbeitest Du eng mit den Sales- und Service-Management-Einheiten der Region zusammen,
4. bist Du verantwortlich für die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen, der verfügbaren Skills, für das Kostenstellencontrolling sowie das Reporting aller relevanten Performancekennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil
Du verbindest breite Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Cloud-, Digitalisierungs- und Prozessberatung sowie dem Enterprise Web Development oder deren Teilmengen mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen.
Außerdem verfügst Du über:
5. idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Du Deine Führungskompetenz als Teambuilder:in und Motivator:in unter Beweis stellen konntest,
6. Kreativität und hast Spaß am Austausch im Management-Team,
7. sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und sicheres Auftreten,
8. Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden sowie eine ausgeprägte vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung,
9. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Kurz: Wir schätzen Dich, weil Du neben erstklassigem IT-Know-how im Consulting auch Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit bei der Führung und Entwicklung Deines Teams mitbringst.
Wir bieten
10. Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
11. Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
12. Miteinander – Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg.
13. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
14. Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
15. Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.