Einleitung
Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen, die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden.
Unser Unternehmen
Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer »Mission Zero 2050« sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Procurement Manager Indirect Material (m/w/d)
* Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen von Rahmenverträgen
* Verhandeln von Angeboten mit dem Ziel signifikanten Einsparungen für die Gruppe zu erzielen
* Entwicklung und Umsetzung von Werksübergreifenden Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
* Unternehmensweite, gruppenübergreifende Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen
* Identifikation und Bewertung von Lieferanten
* Aufbau und Pflege von langfristigen Lieferantenbeziehungen
* Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb des Unternehmens sowie externen Partnern
Ihre Qualifikationen
Was Sie uns bieten
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf für Indirect Materials
* Kenntnisse im Vertragsrecht, wünschenswert insbesondere HGB, BGB und HOAI
* Analytische und strategische Denkweise, sowie Verhandlungsgeschick
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Teamplayer
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Nachweisbare Expertise und Erfolge in der Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen
Was wir Ihnen bieten
Unser Unternehmen bietet
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* U nbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tg/ Woche)
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Zuschuss zum Jobticket
* Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV