Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das neu geschaffene Sachgebiet 24 „Asyl – Unterbringung und Leistung“
Nr
* Stellenausschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 01.01.2025
eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das neu geschaffene Sachgebiet 24 „Asyl – Unterbringung und Leistung“
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Unsere Anforderungen
* Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)
* Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B. Mietrecht, Vergaberecht, Ausländerrecht und Asylbewerberleistungsrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit lösungsorientiert und vorausschauend zu agieren, Innovationskompetenz
* Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit
* Empathie und Konfliktmanagement
* Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
* Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Ihre Aufgaben
* Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet 24 „Flüchtlinge – Unterbringung und Leistung“ mit seinen Gruppen 241 „Asyl-Leistung“, 242 „Asyl-Anmietung“ und 243 „Asyl-Hausverwaltung“
* Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 24 sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
* Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
* Weiterentwicklung und Optimierung von internen Arbeits- und Organisationsprozessen
* Bearbeitung von komplexen Einzelfällen
* Dienstaufsicht, Beschwerdemanagement und Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
* Finanzwesen und Controlling (z.B. Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung)
* Förderwesen (z.B. Flüchtlingsintegrations- und Migrationsberatung
* Netzwerkarbeit
Wir bieten
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
* Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
* Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
* Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
* Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
* Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
* Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 20.10.2024.
Nähere Auskünfte
* Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Alexandra Weber
* (Tel. 08031/), für personelle Fragen steht
* Frau Angelika Bauer (Tel. 8031/) zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel.· Fax