Das sind Deine Aufgaben:
1. Datenselektion, -qualifizierung und -übertragung für unterschiedliche Vertriebskanäle (relevante Systeme u.a. BigQuery, Optimizely)
2. Erstellung von visualisierten Datenanalysen für das Tagesspiegel Marketing-Team
3. Analyse relevanter CRM-KPI für unser Abonnement-Geschäft und Ableitung von Handlungsempfehlungen
4. Unterstützung beim technischen und inhaltlichen Aufbau unseres DWH-Systems in der Google Cloud
5. Mitarbeit an interdisziplinären Projekten sowie eigenständige Leitung ausgewählter Teilprojekte
6. Optimierung der Strategien zur Kund*innenbindung und Steigerung der Wiederkaufsrate über intelligente CRM-Maßnahmen (z.B. Onboarding, Churn-Prevention etc.)
7. Optimierung von KPI hinsichtlich der Kategorien Reichweite, Conversion, Engagement und Monetarisierung
Das bringst Du mit:
8. Berufserfahrung im Bereich CRM und/oder Business Analytics (Erfahrung mit Abo-Modellen ideal)
9. Leidenschaft für Digital-Marketing und Qualitätsjournalismus
10. Verständnis von Kund*innendaten und -profilen
11. Lust am strategischen und operativen Arbeiten
12. Sehr gute Kenntnisse in Excel und SQL
13. Erfahrungen mit Big Query und Visualisierungstools wie Looker oder Power BI von Vorteil
14. Erfahrungen mit SAP M/SD von Vorteil
15. Unternehmergeist mit strategischem Denkvermögen und sehr gutem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und relevanten KPIs
Das bieten wir Dir:
16. Eine von Teamwork, Kreativität und Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit im Herzen Berlins in einem aufstrebenden Medienunternehmen
17. Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
18. Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
19. Faire Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. BVG-Firmenticket, Direktversicherung
20. Flexible Arbeitszeiten, 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub (bei einer Anstellung in Vollzeit)
21. Mobiles Arbeiten
Als Arbeitgeber steht der Tagesspiegel für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Faire Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung, sind für uns selbstverständlich. Ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld ist unser gemeinsamer Ansporn und unser Ziel.