1. Einsätze in der Kinderklinik, der Wochenstation, der Kinder-Notfall-Ambulanz und auf der NEO-IMC
2. Ganzheitliches Versorgen unserer kleinen und heranwachsenden Patient:innen sowie Betreuen der Eltern und Angehörigen in der besonderen Ausnahmesituation des Klinikaufenthaltes
3. Individuelles und patientenorientiertes Pflegen der Kinder
4. Anleiten und Beraten der Familien im Umgang und der pflegerischen Versorgung der Neugeborenen und Kinder
5. Vorbereiten und Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie deren Nachsorge
6. Erstversorgen von Notfällen und Assistieren bei notfalltherapeutischen Maßnahmen
7. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
8. Erfahrungen im Fachgebiet sind von Vorteil
9. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
10. Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement
11. Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
12. Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
13. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 42. und 52. Euro) oder P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 45. und 54. Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
14. Auf Wunsch ist eine Vollzeitbeschäftigung als 4-Tage-Woche möglich
15. Strukturierte und konzeptionelle Einarbeitung mit Unterstützung unserer Praxisanleiter/innen
16. Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
17. Kostenlose Parkplätze
18. Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
19. Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
20. Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
21. Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich