Dein Impact
* Organisation und Durchführung von Anproben zur Überprüfung von Passform, Funktionalität und Gradierung
* Erstellung sämtlicher Produktionsunterlagen, einschließlich Modellbeschreibungen und technischer Skizzen
* Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Kundenfeedback u. a. aufgrund von Retouren Aussagen
* Anfertigung von Gradierungen sowie Festlegung von Gradiervorgaben
* Aufbau und Pflege von Passformbaukästen im entsprechenden CAD-Konstruktionssystem Assyst
* Entwicklung, Bearbeitung und Bereitstellung von Schnittkonstruktionen, insbesondere für Passformbaukästen und Gradierungen, unter Einsatz von CAD- und 3D-Systemen
* Unterstützung bei der Markt- und Lieferantenentwicklung sowie Implementierung und Optimierung neuer Prozesse und Schnittstellen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit wird aufgrund der Aufteilung in Produktentwicklung und Projektarbeit gewährleistet
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Barbara Ceotto Westphal aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
Must-have:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Schnittdirektrice
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Schnittkonstruktion und Passformerstellung, idealerweise unter Verwendung von CAD-Systemen wie Assyst
* Begeisterung für die Produktentwicklung im Fashion- und Sportsegment
* Offenes, kompetentes und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* Freude an selbstständiger Arbeit mit klaren Strukturen und Prozessen
* Sprachniveau : Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)
Nice to have:
* Erfahrung im Umgang mit 3D-Simulationssoftware z. B. Style3D oder Browzwear
Deine Benefits
* Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
* Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
* Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
* Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
* Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
* Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!