DieGroße Kreisstadt Wieslochsucht zum 15. September 2025 eine/n
Teamleiter/in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Frauenweiler.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 16 Std./Wo, die sich aus 10 Std. unbefristetem und 6 Std. befristetem Anteil auf zwei Jahre zusammensetzt.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe S 4. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Arbeitszeiten decken den Bereich zwischen 7:00 Uhr und 8:00 Uhr sowie zwischen 12:00 Uhr und 16:30 Uhr ab.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Personalführung eines Betreuungsteams sowie dem Personal der Küche inkl. Austausch mit Externen
Erstellen von Einsatzplänen
Administrative Bürotätigkeiten (Essensbestellungen, Abrechnungen sowie Rechnungsanweisungen)
Umsetzung der Richtlinien der Stadt Wiesloch für die Schulkindbetreuung
Mitgestaltung und Durchführung des Ferienbetreuungsangebots
Begleitung und Betreuung der Schulkinder während des Mittagessens
Aktive Gestaltung der Freizeit mit den Kindern, wie gemeinsames basteln, malen, bauen sowie Aktivitäten im Freien
Beaufsichtigung der Hausaufgabenzeit
Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:Organisationsgeschick
PC Kenntnisse (Wort, Excel, Outlook)
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Freude im Umgang mit Kindern und Menschen
lösungsorientiertes Denken
Interesse an selbständiger und kreativer Arbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitWeshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
Ihrepersönliche Entwicklungist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb einebetriebliche Altersvorsorgebei unserem kommunalen Versorgungsverband.
Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen einattraktives betriebliches Gesundheitsmanagementmit vielfältigen Angeboten (inkl. Kursangeboten,Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m.). Außerdem ist unserMitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
AuchMobilitätist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, einFahrradüber uns zuleasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
Wir leben dasMiteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Mengesdorf bzw. Frau Irsigler, Tel. (06222) 84-4400 bzw. 4403, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bittebis zum 10.05.2025 möglichst onlinehier.