* Vorbereiten und Nachbereiten der Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
* Bearbeiten des Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Klären von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
* Verwalten der Zeitwirtschaft und Sicherstellen der korrekten Erfassung von Arbeitszeiten
* Zusammenarbeiten mit Management und Betriebsrat in personalrelevanten Angelegenheiten
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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.