IHRE AUFGABEN
Im Bereich Elektronik können Sie mituns die Zukunft der E-Mobilität gestalten. Von der Idee bis zur Serienreifebegleiten Sie die Entwicklung der neuesten Generation von HV DC/DC-Wandlern undOn-Board Charger in der Abteilung Energymanagement.
1. In einem internationalen Entwicklungsteam gestalten und verantworten Sie die Systemarchitektur innerhalb eines embedded MultiSensor- und MultiController-Systems
2. Sie analysieren, bewerten und stimmen die Anforderungen von Kunden und internen Stakeholdern ab und entwickeln entsprechende Systemkonzepte mit den Hard- und Software-Spezialisten in Ihrem Bereich
3. Weiterhin analysieren Sie technische Zusammenhänge und deren Auswirkungen und stellen die zuverlässige Realisierung der Systemeigenschaften innerhalb der Systemarchitektur mit SysML sicher. Hierzu zählt die Modellierung der statischen sowie dynamischen Systemarchitektur mit Hilfe typischer Architektur-Tools wie IBM Rhapsody
4. In Zusammenarbeit mit unseren Experten berücksichtigen Sie dabei Anforderungen von Cyber Security und Funktionaler Sicherheit und verantworten die Methodik für die Erstellung komplexer System-Architekturen mit ASIL C/D Sicherheitszielen.
5. Siearbeiten in einem international ausgerichteten Marktsegment mit einem breitenKundenstamm von OEMs
IHRE QUALIFIKATIONEN
6. Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik/Mechatronik
7. Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und praktische Erfahrungen in der Analyse und Spezifikation von Systemanforderungen, bevorzugt in der Automobilbranche unter Verwendung von DOORS und Rhapsody
8. Sicherer Umgang mit der Modellierungssprache SysML sowie Erfahrung in der Entwicklung von ASIL C/D Systemen
9. Systematisches, prozessorientiertes Vorgehen (SPICE, V-Modell) sowie sehr gutes technisches Verständnis
10. Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Regelungstechnik und Leistungselektronik sind wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
UNSER ANGEBOT
11. Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle
12. Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner desFirmenfitness-Netzwerks WELLPASS
14. Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn
15. kostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und Cafés
16. Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
17. Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss
18. Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger
19. Mitarbeiterevents
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.