Mit deiner Expertise bist du für die ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der entsprechenden IT-Anwendungen verantwortlich. Dazu zählen insbesondere Lösungen wie zeb.ALM, zeb.CRT/CRD, Ratingframe (STR/SIR/KKR/ESG), EBIL und Marzipan. Diese Anwendungen sind essenziell für die Bewertung von Kreditrisiken, die Steuerung von Eigenkapitalanforderungen und die Berechnung von Finanzkennzahlen. Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Prozessverbesserung in der Bank bei. Diese Hauptaufgaben erwarten dich: Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kalkulations- und Ratingsysteme, insbesondere zeb.ALM, zeb.CRT/ CRD, Ratingframe (STR/SIR/KKR/ESG), EBIL und Marzipan Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Durchführung von Anforderungsanalysen zur Optimierung der bestehenden IT-Anwendungen und Bewertung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Entwicklungsmaßnahmen (3rd-Level-Support) und Sicherstellung der Servicequalität Überwachung und Sicherstellung der Performance, Stabilität und Sicherheit der betreuten Anwendungen, insbesondere im Kontext aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Basel III, IFRS 9, MaRisk) Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support, einschließlich Fehleranalyse und -behebung in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb und den Fachbereichen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Qualitätsstandards und interner Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Kreditrisikomanagement und Kalkulation Mitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen zur Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Anwendungen für die Risiko- und Finanzsteuerung Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen und technischen Leitfäden für die betreuten Systeme Diese Skills bringst du mit: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Kalkulations- und Ratingsystemen für Banken Kenntnisse in den relevanten Softwarelösungen wie zeb.ALM, zeb.CRT/ CRD, Ratingframe (STR/SIR/KKR/ESG), EBIL und Marzipa Verständnis von Finanz- und Risikoarchitekturen, insbesondere im Hinblick auf Ratingmodell e Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen (ITIL) und regulatorischen Anforderungen ( DORA, Basel III, IFRS 9, MaRisk) Idealerweise Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien und moderne Software-Architekturen sowie Datenbank- und Schnittstellentechnologien Analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management zur Abstimmung mit internen und externen Partnern. Stellenbewertung: Tarifgruppe 9 Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Unser Angebot - deine Benefits: Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit) Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze) Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken Vollzeit/Teilzeit Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein. Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt. Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam Frau Christin Hoinka 49 (331) 6601284