Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Suche nach passenden Kandidaten ist genau Dein Ding?
Sowohl eine gute Menschenkenntnis als auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus?
Nun möchtest Du dein Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld gewinnbringend unter Beweis stellen?
Dann bewirb dich um die Position als Junior-Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden aus Mainz und werde Teil eines dynamischen Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
* Du bist zuständig für das gesamte Bewerbermanagement
* Du begleitest Bewerbungsgespräche und führst diese nach einer gewissen Zeit auch eigenständig
* Schalten von Stellenangeboten und Vorauswahl geeigneter Bewerber
* Identifikation potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken
* Verantwortlich für Active Sourcing auf Social Media Plattformen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
* Bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition und Active Sourcing mit, z. B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Sichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
* Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen
* Kommunikativer Teamplayer
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Moritz Meder
jobs-wiesbaden@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Hagenauer Straße 42
65203 Wiesbaden
Telefon+49 611/996060