Aufgaben
1. Gemeinsam mit unserem 7-köpfigen Sourcing-Team verantwortest du das Active Sourcing Portfolio, u. a. für Finance, HR, Project Management sowie Engineering Profile.
2. Im engen Austausch mit unserem Recruiting Expert:innen und Hiring Manager:innen erstellst du spezifische Anforderungsprofile und optimierst die Stellenausschreibungen für deine deutschlandweiten Sourcing-Projekte.
3. Mit deinem tiefgreifenden Wissen über die relevanten Kandidatenmärkte und -kanäle fungierst du als Berater:in für die einzelnen thyssenkrupp Gesellschaften.
4. Mithilfe geeigneter Sourcing-Kanäle (on- und offline) übernimmst du die zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache, um die richtigen Kandidat:innen für thyssenkrupp zu begeistern.
5. Durch den persönlichen Kontakt zu Kandidat:innen und deinem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgst du für eine positive Candidate Experience.
6. Im Rahmen von HR-Themen stehst du im engen Austausch mit den Employer Branding Kolleg:innen, um Personalmarketingtrends wie bspw. Videoansprachen gemeinsam umzusetzen.
7. Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Tools, Reportings sowie die Erarbeitung von Marktanalysen und Active Sourcing Trends runden dein Aufgabenprofil ab.
Profil
8. Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst als leidenschaftliche/r Active Sourcer:in erste Erfahrungen im Sourcing von Fach- und Führungspositionen mit.
9. Mit deinen sehr guten Sourcing-Skills und Kenntnissen über moderne Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools (vor allem LinkedIn Recruiter & XING Talent Manager) sowie deine Neugier für kreative Ansätze in der Direktansprache begeisterst du die richtigen Kandidat:innen.
10. Als engagierte/r Teamplayer:in fühlst du dich in einer dynamischen und komplexen Umgebung wohl und findest dich schnell zurecht.
11. Virtuelle Teamarbeit bereitet dir Freude und du bringst sichere MS-Office Kenntnisse mit.
12. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Deine Vorteile bei uns
Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
13. Leistungsgerechte Vergütung gemäß IG Metall-Tarifvertrag (30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage für bspw. Umzug oder Heirat, 35 Stundenwoche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen)
14. Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten
15. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
16. Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening, Grippeschutz und COVID-19 Impfung und COVID-19 Antigen-Schnelltests
17. Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) sowie eine subventionierte Kantine und Cafeteria
18. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt!