Das erwartet dich bei uns Im Rahmen deiner Ausbildung machen wir dich in folgenden Bereichen fit: • Betriebliche und technische Kommunikation • Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel • Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen • Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen • Beraten und betreuen von internen Kunden, Erbringen von Serviceleistungen • Technische Auftragsanalyse und Entwickeln von Lösungen • Installieren, Inbetriebnehmen und technischer Service an elektrischen Anlagen und Systemen • Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse • Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzfeld Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du... • ...bist nun Spezialist:in für unsere Produktionsanlagen • ...kannst elektrische Systeme herstellen, instandhalten und überwachen. • ...übernimmst Verantwortung für die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Das erwartet dich bei uns: • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre • Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen • Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen • Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt • Familiäres Arbeitsklima • Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze • Azubi-Fit Programm • Jährliche Firmenveranstaltungen Das überzeugt uns • Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 • Begeisterung für Technik • Handwerkliches Geschick • Lern- und Leistungsbereitschaft • Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit • Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit Unser Angebot Verdienst während der Ausbildung: • 1. Jahr 1.205,59 € • 2. Jahr 1.258,65 € • 3. Jahr 1.337,47 € • 4. Jahr 1.440,99 € Benefits Attraktive Vergütung und Altersvorsorge • Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele • 30 Tage Urlaub • 35 Stunden Woche • Ausbilder/-innen als Lernbegleiter • Azubi AG ́s und Projekte • Azubi Welcome Days • Eigene Ausbildungswerkstatt • Eigener Laptop • Interne Förderungsprogramme • Viele Mitarbeiterrabatte