Einleitung Als Vertriebsteam arbeiten wir daran, fur unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Ablaufe zu optimieren. Was dabei genauso rund lauft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhohe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen fur den Vertrieb. Deine Aufgaben Als Fachteamleiter im Vertrieb ubernimmst du die fachliche Fuhrung eines kleinen Teams und entwickelst deine Kollegen stetig weiter. Dabei verantwortest du die Einfuhrung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Vertriebssysteme des Filialbetriebes und stellst somit die Digitalisierung in den deutschlandweiten Filialen sicher. konkret heist das: Fachliche Fuhrung sowie Motivation und Entwicklung deines Teams Analyse bestehender Filialprozesse und Weiterentwicklung der Systeme Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und der IT Koordination der Projektteams sowie Mitwirkung an groseren Projekten Prasentation der Ergebnisse als Entscheidungsgrundlage vor der Geschaftsfuhrung Einbindung von DH Studenten und Auszubildenden aus dem Vertrieb ins Team Dein Profil Mehrjahrige Berufserfahrung in der IT oder dem Lebensmitteleinzelhandel Ausgepragte IT Affinitat Kommunikationsstarke Filialerfahrung sowie Fuhrungserfahrung wunschenswert Bereitschaft fur Filialbesuche (tageweise) Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Handelsfachwirt) Wir bieten Attraktives ubertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen personlichen Paten Individuelle Forderung mit vielfaltigen Perspektiven und Entwicklungsmoglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Moglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause top Services und inhouse Fitness Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergunstigtes Deutschlandticket, vielfaltige Ermasigungen uber Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhohe und viel Raum zur personlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhangig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben benotigen wir von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewunschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann