* Flexible Arbeitszeit
* Ein Gehalt, das Ihren Einsatz wertschätzt
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung innovativer Antriebstechnologien für die Automobilindustrie, mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
* Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung
* Pflege und Verwaltung der Personalakten und -daten
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
o Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
o Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
o Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
o Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
o Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
+ Weiterentwicklungsmöglichkeiten
+ Moderner Arbeitsplatz
+ Unbefristete Festanstellung möglich