Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)
Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen
Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung
Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen
Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns
Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei
Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung
Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil