**Kinderpfleger/in in Teilzeit bei der Stadt Roth**
Kommunikativ, eigenständig und kinderlieb - das sind unsere idealen Bewerber/innen für diese Stelle.
Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger/in in Teilzeit.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Enge Zusammenarbeit mit Erziehern bei der Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsarbeit
* Aufsichtspflicht gegenüber Kindern (Gesamtgruppe, Kleingruppen, Randzeitenbetreuung, auch alleine)
* Planung, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung der täglichen Angebotsformate (angeleitete Beschäftigungen, Freispielzeit, Projektgruppen, Einzelförderung und Kleingruppenangebote, Mittagessensversorgung, Gartenbetreuung, etc.)
* Eigenständige Betreuung von Funktionsräumen
* Regelmäßig Reflexion der pädagogischen Arbeit bzw. Überprüfung der eigenen Arbeit
* Pflegerische Aufgaben (Wickeln, Hygieneerziehung, etc.)
* Mitwirkung an Elterngesprächen und der Durchführung von Elternveranstaltungen
* Eigenständiges Führen von Tür- und Angelgesprächen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beschäftigten und den Eltern
Wir erwarten von Ihnen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Qualifikation
* Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter bis 6 Jahren
* Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
* Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
* Deutschkenntnisse mindestens B2
* Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
* Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft
* Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zum konstruktiven Umgang mit Veränderungsprozessen
* Höfliche Umgangsformen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (21 Std./Woche)
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Die Möglichkeit, Kompetenzen, Wissen und Hobbies mit einzubringen
* Eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag TVöD-SuE (EG S3 TVöD-SuE)
* Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* Gute Fortbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zum Deutschlandticket Job