Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Die durchschnittliche, regelmäßige Wochenarbeitszeit einer Vollbeschäftigung umfasst derzeit 39 Stunden 50 Minuten.
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15
Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des Landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut. Mit dem Zentrum für Wald und Holzwirtschaft (ZWH) stärkt das Land Nordrhein-Westfalen das Lehr- und Versuchswesen rund um Wald, Holz und Holzwirtschaft. Die Organisationseinheit vereint am Standort Arnsberg praxisrelevante, angewandte Forschung und Wissenstransfer. Das ZWH ist zugleich einer von fünf Fachbereichen von Wald und Holz NRW und bearbeitet forschungs- und wissenstransferbezogene Aufgabenbereiche.
Die Kernkompetenz des Teams Forstliches Bildungszentrum in Arnsberg-Neheim sind die forstlichen Ausbildungsberufe in NRW. Darüber hinaus bietet es Forstunternehmen, Waldbesitzenden und Privatpersonen im Rahmen von Seminaren des Forstlichen Bildungsprogramms vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten an.
Die wissenschaftliche Mitarbeit erfolgt im Rahmen der Bearbeitung des von der Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe e. V. geförderten Verbundvorhabens "Smarte und sichere Kalamitätsflächenernte“. Das Projekt befasst sich mit der Integration digitaler Werkzeuge für Kalamitätsflächenernte in die Holzernteprozesse.
Dienstort ist Arnsberg.
Übernahme des Projektmanagements und -controllings im Teilprojekt und Abstimmung mit den anderen Projektpartnern im Verbundprojekt
Durchführung der in den Arbeitspaketes des Projektes vorgesehenen Tätigkeiten des FBZ:
Mitarbeit bei der Ableitung relevanter Baumdaten für eine LIDAR-basierte Einzelbaumanalyse
Erarbeitung digitaler Prozesse für die Kalamitätsflächenernte
Mitarbeit beim Design und der Spezifikation einer Fällhilfe-APP
Erarbeitung von Referenzszenarien und praktische Erprobung der Projektergebnisse
Fachliche Unterstützung und Zuarbeit in den anderen Arbeitspaketen des Projektes
Sammeln und Bereitstellen von nationalen Informationen
Anfertigung von Berichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc. Univ. / Diplom Univ.) der Fachrichtung Forstwirtschaft /-wissenschaft
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Forstlichen Arbeitswissenschaft. Logistik und Verfahrenstechnologie
Gute Kenntnisse im Datenmanagement
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Computern, dem Einsatz verbreiteter Office-Software
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
Fähigkeiten zur selbständigen Aufgabenerledigung, zur Koordination und zum konzeptionellen Arbeiten
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Effizientes Zeit- und Selbstmanagement sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung EG 13 TV-L bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben im Projekt
eine flexible Arbeitszeitregelung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unter-repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.