Für unser Team in Nürnberg
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
IHRE AUFGABEN
* Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Geschäftsfelds Steuerberatung (z. B. LinkedIn, Instagram, YouTube) als Teil des Social-Media-Teams
* Erstellung, Veröffentlichung und Nachbereitung von Content im Einklang mit der Social-Media-Strategie
* Strategische Unterstützung und Beratung des Geschäftsfelds sowie der Länder in allen Social-Media-Fragen
* Planung redaktioneller Inhalte und Recherche relevanter Themen
* Management und Betreuung der Social-Media-Community
* Erfolgskontrolle der Social-Media-Aktivitäten durch Analyse und Berichterstattung relevanter KPIs
* Kontinuierliche Evaluierung und Optimierung der Social-Media-Maßnahmen zur Erreichung vordefinierter Ziele (z.B. durch Paid Media)
* Abstimmung und Koordination mit internen und externen Stakeholdern
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Marketing oder einem verwandten Bereich
* Junior: Erste Erfahrungen im Bereich Marketing/Social Media wünschenswert
* Senior: Mindestens 3 Jahre Social Media-Erfahrung, idealerweise in einem B2B-Umfeld
* Hohe technische und digitale Affinität
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Erfahrung mit gängigen Social Media-Tools und Content Management Systemen
* Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere und After Effects) wünschenswert
* Kreativität, Sorgfalt und gewissenhaftes Arbeiten werden vorausgesetzt
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
* Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
* Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Sophia Frank | +49 911 9193 1887 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7662