Aufgaben
1. Im Rahmen dieser 3-jährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse über die Prüfung von Bestellvorgängen der Lagerlogistik und Verpackung von Gütern
2. Sie stellen Ladeeinheiten zusammen, erstellen die Begleitpapiere, organisieren den Warenfluss und lagern unsere Materialien fachgerecht ein
3. Weiterhin führen Sie Bestandskontrollen durch und erlernen den fachgerechten Umgang mit unterschiedlichen Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen
4. Die Anwendung von arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen (MS Office, SAP R3) gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
5. Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen (Besichtigungen, Warenkunde) runden Ihre Ausbildung ab
Profil
6. Sie verfügen mindestens über einen guten Hauptschulabschluss oder über den Abschluss der Mittleren Reife
7. Sie haben Freude an körperlicher Arbeit und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus
8. Darüber hinaus mögen sie ordnende, systematische Tätigkeiten
9. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation zeichnet Sie aus
Ihre Vorteile bei uns
10. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Berlin: 1.Jahr: 1.072,17 ; 2. Jahr: 1.174,15, 3. Jahr: 1.273,82 (jeweils brutto)
11. Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
12. Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
13. Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet
14. Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
15. Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
16. Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
17. Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
18. Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
19. Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.