Ihre Aufgaben Sie führen ein Team mit mehreren Mitarbeitern und leiten technische Projekte im Energieversorgungsumfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen und realisieren die Lösungen für die Probleme unserer Kunden. Begleitet werden Ihre Lösungsansätze durch die fachliche Umsetzung des Projektmanagements. Sie erarbeiten zusammen mit dem Kunden das Projektziel und die Organisation, Sie sind verantwortlich für die Projektplanung und eine reibungslose Kommunikation zu allen Projektbeteiligten, Sie haben einen Überblick über die Projektkennzahlen und Sie führen Ihr Projektteam zu einem erfolgreichen Abschluss. Ihr Profil Fachliche Anforderungen: Fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiterin Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung Affinität zu Software und objekttechnisches Verständnis Branchenkenntnisse im Energieversorgungsunternehmens-Bereich (EVU) wünschenswert Englischkenntnisse (mind. B2) wünschenswert, Deutschkenntnisse sollten auf dem Level C1 in Wort und Schrift vorhanden sein Persönliche Anforderungen: Sie sind verantwortungsbewusst und agieren selbständig Sie können die richtigen Aufgaben an die passenden Mitarbeiter delegieren Sie sind flexibel bei Projektabweichungen und finden schnell eine Lösung Sie verfügen über unternehmerisches Denken und wissen Risiken richtig einzuschätzen Sie haben ein Talent für Organisatorisches, eine Stärke für die richtige interne und externe Kommunikation und scheuen keine Konfliktgespräche Das Führen und Motivieren Ihrer Teammitglieder macht Ihnen Spaß Sie können selbstsicher Ihren Standpunkt vertreten, sind aber auch kritikfähig Warum wir? Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Gestaltung der persönlichen Lebenssituation Standort: Unser Büro liegt in Oberhausen, hat einen eigenen Parkplatz und ist verkehrsgünstig gelegen attraktive Vergütung (wir orientieren uns an den branchenüblichen Gehältern vom Statistischen Bundesamt) Umfangreiche Einarbeitungszeit zum Kennenlernen aller Unternehmensbereiche Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre Inhouse-Schulungen durch Mitarbeiter mit persönlichem Ansprechpartner zum Erlernen und der Wissensvertiefung, sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner Die Stelle ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre authentische Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Daniela Kothe. Über uns Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener sowie vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre. Als digitales Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer flexiblen Standortwahl außerdem anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle, die zu jeder Lebenssituation passen. Jeder neue Mitarbeiter wird umfangreich eingearbeitet und erhält in Absprache und nach seinen Bedürfnissen angepasste Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in regelmäßigen Abständen motivierte neue Mitarbeiter (w, m, d), die mit ihren Ideen zusammen im Team innovative Lösungen für die Energiebranche erarbeiten.